Загрузка страницы...
Вы вошли как Гость Группа "Гости". Приветствую Вас Гость: Регистрация | Вход
/\
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Вход
Вопрос\Ответ » 2012 » Март » 1 » Почему увеличение стимулирующей части оплаты произошло, а не тарифной?
14:25:46
Почему увеличение стимулирующей части оплаты произошло, а не тарифной?
Согласно существующему законодательству, все вопросы, связанные с финансированием образования (в том числе и вопросы оплаты труда учителей), решаются на региональном уровне. То есть именно регионы решают, какая часть имеющегося бюджета пойдет на приобретение учебных пособий, какая — на ремонт школ, а какая — на зарплату. В связи с этим перед Кемеровской областью встала непростая задача: повысить зарплату учителям и в то же время - изыскать из бюджета средства на запланированную модернизацию. Поэтому в 2011 году было возможным в рамках бюджетной сферы увеличить стимулирующую часть заработной платы учителей на 7,5%. Следующее запланированное повышение, которое должно произойти в 2012 году, будет направлено на увеличение фонда оплаты труда. 

Справка:  14 323,9 рублей составляет средняя зарплата учителя в Таштагольском районе, по данным мониторинга за 2010 год. В 2011 году она составляла 17 640,9 рублей.
Просмотров: 794 | Добавил: Benjamin
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
До 300-летия Кузбасса
События
Все события
Лига профессионалов
Календарь
«  Март 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Баннеры
Не удалось загрузить блок баннеров
Полезные ресурсы

Наши контакты

8(38473)3-04-93 приемная управления образования 8(38473)3-26-46 отдел по организации учебного процесса 8(38473)3-29-25 отдел по организации питания
8(38473)3-24-44 информационно-методический центр 8(38473)3-22-10 отдел информатизации 8(3842)90-39-38 телефон горячей линии по организации дистанционного обучения министерства образования и науки Кемеровской области